计划经理 - 合规性

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部:项目管理和交付

专业知识:技术

地点:奥斯汀,TX.美国

我们是谁:

在Wubeplay体育官网地址nderman Thompson,我们存在激发雄心勃勃的品牌的增长。部分创意机构,部分顾问和部件技术公司,我们的专家提供全球范围内的最终能力,以提供整个品牌和客户体验的灵感。beplay2体育app手机版

我们在全球90个市场中有20,000个强大; our people bring together creative storytelling, diverse perspectives, inclusive thinking, and highly specialized vertical capabilities to drive growth for our clients. We offer deep expertise across the entire customer journey, including communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology.

我们正在寻找谁:

我们的客户参加了一个具有广告伙伴的共同营销计划,有资格获得销售活动的报销。全球合规计划经理将维护关于当前计划要求的专家知识。传播所有变更和更新以及在全球范围内的整个伙伴营销计划团队和内部的整个伙伴营销方案团队中的所有问题都有与合作伙伴营销协议相关的所有问题。全球创建和提供适当的培训,以全部内部和客户利益相关者。确定伙伴协议遵守的问题并创建解决方案,制定拟议的解决方案并提交给全球合规导演。执行Select或High风险营销活动的合规性审查,从内部团队和客户提供关于合规性的问题,并在需要时提供及时反馈,并在需要时支持合规报告潜在意。

你会做什么:

  • 成为客户合作伙伴计划的主题专家,维护对合作伙伴条款和条件的稳固了解。
  • 为内部合规团队以及内部和客户合作伙伴/利益攸关方提供持续培训。
  • 与客户建立并保持积极的工作关系。
  • 创建和更新参考文档以获取进程的全局对齐。
  • 培训所有地区,必要时,客户在正确的顺应计划上进行正确的流程。
  • 确定改进流程的机会,并参与适当的利益相关者的投入和支持对拟议的变更。
  • 立即确定合规挑战和风险,并升至全球合规董事。
  • 解决合作伙伴营销协议文件与客户和客户的合作伙伴的差距。
  • 审查工作流软件中的营销活动,提供完整,准确,及时的反馈。

你是谁:

  • 建立关系|能够维持与客户和代理合作伙伴的健康专业关系。
  • 评估|能够以高等委员会进行战略化,提出关于快节奏,高批量客户端的过程演变和交付的建议。
  • 住宿教育|对广告行业新闻和变化的强烈了解。
  • 合作|你促进与跨机构合作伙伴和客户的凝聚力。鼓励培养团队氛围的沟通,识别效率和细化操作。促进内部团队沟通和增强的关系。

你需要什么:

  • 4 +多年的创意机构环境中的计划管理经验或相关领域的类似经验beplay2体育app手机版。
  • beplay2体育app手机版在面向客户的角色工作的经验。
  • 擅长管理和操纵大型数据和分析流。
  • 精通软件知识,包括SmartSheet,MS Office和Adobe CS。
  • 强大的沟通,合规性和文件技能。
  • 积极的态度,尊重他人。

我们提供的:

  • 热情,驱动的人|我们冠军一种做出非凡的工作的文化。
  • 有意识地培养文化|我们的目标是为了使其共同构建一个包含在其中的包容性的行为,使阳性和积极倾听工作场所,因为我们同时努力赋予创意勇敢。
  • 竞争利益|我们提供全职雇用的全部频谱从集团健康覆盖选项(医疗,牙科,愿景)到慷慨的401k匹配(100%美元兑美元匹配,高达5%的薪水贡献),以及各种各样的有偿时间,反映了我们对整个生活平衡和健康的各个方面的投资。
  • 成长的机会|我们的目标是通过Wunderman Thompson和WPP培养实时反馈,成长思维的心态和大量培训机会,因此您可以继续亲自和专业地发展。beplay体育官网地址

beplay体育官网地址Wunderman Thompson是一个平等的机会雇主,并考虑所有职位的申请人,而不考虑种族,颜色,宗教或信仰,性别,年龄,国家来源,公民身份,婚姻状况,军事/退伍军人身份,遗传信息,性取向,性别认同,身体或精神残疾或其他受保护的群体状态。我们相信创造一个动态的工作环境,这些环境重视多样性和包容,努力招募多样化的候选人,以帮助我们实现这一目标。

在Wubeplay体育官网地址nderman Thompson,我们致力于积极构建各种,公平和包容性的工作场所,每个人都感到欢迎,重视和听到,并受到尊严和尊重。作为跨行业的领导和创造性合作伙伴,我们有责任培养反映我们最大资产的环境;我们的人。我们认为,这一承诺激发了增长,为每个人以及我们所服务的客户和社区提供公平的结果。

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