最后更新2022年5月31日

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个人信息的收集和使用

我们收集哪些信息?

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我们如何使用它?

我们将在以下方面使用您的个人信息。根据法律规定,我们必须说明“处理的法律依据”,即告诉您我们基于什么理由可以使用您的信息,这一点也列明如下:

我们将如何使用您的个人信息

我们处理的法律依据

为您提供所需的资料和信息

同意-我们仅在您要求我们这样做的情况下使用您的个人信息。你可以随时撤回你的同意。

向您发送您可能感兴趣的信息和材料,如通讯、白皮书、新闻简报和其他业务信息。

我们的合法利益-我们使用您的业务相关的联系信息,如您的工作电子邮件地址,向您传达这些信息。您有权反对此处理,详情见下文“您的权利”部分。

回复您可能提出的有关伟门汤普森及其各运营公司和品牌的具体问题。beplay体育官网地址

同意-我们仅在您要求我们这样做的情况下使用您的个人信息。你可以随时撤回你的同意。

为阁下提供更方便查阅本网站资料的方法

我们的合法利益-我们使用您的个人信息来帮助您和其他网站用户提供最佳的在线体验。beplay2体育app手机版

处理和考虑您的查询和请求,例如通过“联系”和“职业”部分提交或根据“联系”和“职业”部分提交的查询和请求,例如工作申请。

如果您要求我们通过您选择的方法,我们将更新您的申请,并通知您其他机会。

我们的合法利益-我们使用您的个人信息来评估您提交给我们的信息,并进行相应的沟通和回应。例如,如果您提交了一份工作申请,我们将需要在整个申请过程中保持您的更新。

以便您向我们的新业务团队提交信息。

我们的合法利益-我们仅使用您的个人信息来评估为新的业务目的提交的信息。

处理您通过Wundermanthompson.com网站为Wunderman Thompson及其附属公司注册的活动、研讨会、会议和会议。beplay体育官网地址

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链接到其他网站

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分享你的信息

我们是否将您的信息传递给第三方?

  • 我们可能会将您的个人信息发送给其他伟门汤逊和WPP集团公司、关联公司和第三方,以帮助我们出于本beplay体育官网地址通知所述目的处理您的个人信息。更多关于我们集团公司的详细信息可以在这里找到在这里
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  • 当我们合理地认为我们被法律要求或允许时,我们可能会向第三方披露个人信息(例如代表我们提供服务的第三方),以及为了调查、预防或采取行动,针对涉嫌或实际的非法或其他被禁止的活动,包括但不限于欺诈。
  • 在处理需要的情况下,我们也可能与第三方共享您的个人信息。例如,当通过我们的网站申请工作时,我们与一些国家的一家名为Greenhouse的公司合作,帮助我们管理申请过程。
  • 我们可能会披露您的信息用于分析和基于兴趣的广告目的,如下所述。

分析和基于兴趣的广告

分析.我们与某些第三方合作,以获取上述自动收集的信息,并参与分析、审计、研究和报告。这些第三方可能使用像素或服务器日志,他们可能从您的设备设置和访问设备id和IP地址。

基于兴趣的广告。我们还允许第三方跟踪机制收集有关您和您的计算设备的信息,用于基于兴趣的在线广告。例如,第三方可能会利用您访问我们网站的事实向您定向投放在线广告。此外,我们的第三方广告网络可能会使用有关您使用我们网站的信息,以帮助根据您的在线活动投放广告。有关基于兴趣的广告实践的信息,包括隐私和保密,请访问网络广告计划网站或数字广告联盟的网站。

第三方对在线跟踪机制的使用应遵守这些第三方的隐私政策,而不是本政策。如果您希望阻止第三方在您的计算机或其他设备上设置和访问cookie,您可以将浏览器设置为阻止cookie。此外,您可以通过选择退出,将自己从网络广告计划公司的定向广告中移除在这里,或选择退出数字广告联盟的公司在这里.虽然我们的网站目前不响应“请勿跟踪”浏览器标题,但您可以通过这些第三方程序并采取上述其他步骤来限制跟踪。

您也可以通过调整移动设备上的广告首选项来选择退出基于兴趣的广告(例如,在iOS系统中,访问设置>隐私>广告>限制广告跟踪,在Android系统中,访问设置>谷歌>广告>选择退出基于兴趣的广告)。此外,你还可以通过下载该工具,选择不参与数字广告联盟AppChoices工具的公司在这里按照应用里的指示去做。

我们会保留你的信息多久?

我们只保留您的个人信息,只要我们需要,能够使用它在本隐私声明中给出的理由,只要我们被法律要求保留它。例如,在求职申请之后,我们可能会保留您的信息,以便通知您任何其他可用的机会;但是,我们只会在有限的时间内保存您的信息,并且您的详细信息的保存时间不会超过合理需要或法律要求的时间。

安全

我们如何保护您的信息?

我们采取适当的技术和组织措施,以确保向我们披露的您的个人信息是安全、准确和最新的,并且仅在使用目的所需的时间内保存。

孩子们的隐私

本网站并非旨在吸引16岁以下儿童。我们不会故意向16岁以下的任何人收集个人信息。如果您未满16岁,并希望以任何需要您提交个人信息的方式提问或使用本网站,请让您的父母或监护人代为执行。同样,如果您是家长或监护人,并认为您的孩子可能错误地向我们提交了他们的个人信息,请告知我们,dpo@wundermanthompson.com,我们会删除该数据。

我们将您的信息发送到哪里?

我们是一家全球性公司,因此我们可能会将您的个人信息转移到世界各地的国家,包括美国和欧洲以外的其他国家。如果您的数据被转移到的国家没有提供足够的保护水平,我们将采取适当的保障措施(我们使用标准合同条款)来确保您的信息受到保护。

招聘

我们使用一个名为Greenhouse的在线工具来管理你的求职申请。欲了解更多关于温室的隐私惯例,请点击这里

如果您之前申请过伟门汤普森的工作,并希望我们更新或删除您的信息,或者您希望获得该信息的副本beplay体育官网地址,请将您的姓名和电子邮件地址发送至applicants@wundermanthompson.com尽可能多的申请细节,或者jobs-pl-tech@wundermanthompson.com如果你申请了波兰WT科技。请注意:我们不接受新的工作申请通过此电子邮件地址。

请查阅本节beplay体育官网地址神童汤普森波兰科技招募声明,如果你申请了WT Tech Poland的工作。

你的权利

你有权问:

  1. 我们持有的有关您的个人信息的副本,以及我们如何处理您的个人信息的详细信息;
  2. 更正您个人信息中的不准确之处;
  3. 如果我们以自动化的方式并在您同意的基础上处理您的个人信息(见上文“我们如何使用?”),我们将以结构化、常用和机器可读的格式向您提供您的个人信息。您也可以要求我们以这种形式直接向第三方提供您的个人信息,在技术上可行的情况下,我们会这样做;而且
  4. 删除您的个人信息,或限制我们对其使用(例如,如果您的偏好发生变化,或如果您不希望我们向您发送您所要求的信息)。

如果您想行使这些权利,请使用下面列出的详细信息与我们联系。

如果您对我们处理您个人信息的方式不满意,您也有权向监管机构投诉。请向您所在地的数据保护机构咨询。例如,如果您在英国,监管机构是信息专员办公室(ICO) (http://www.ico.org.uk);在法国,监管机构是国家信息委员会Libertés (CNIL) (https://www.cnil.fr/).

负责信息披露

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日本的隐私政策

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如何联络我们

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beplay体育官网地址神童汤普森科技波兰招聘声明

此声明仅适用于已申请WT Tech Poland的求职者。

提供数据的要求

为了在招聘过程中考虑你,我们需要你提供以下数据:

  • 姓名、姓;
  • 出生日期;
  • 首选联系方式;
  • 教育程度,专业资格,以前的工作经验(对于职位,需要确认能力和经验)。beplay2体育app手机版

提供上面列出的数据是自愿的,但在招聘过程中是必要的。提供额外的信息是可选的。

你在招聘过程中的数据

我们将收集和处理您的数据以:

  • 把你作为神童·汤普森公司的招聘候选人beplay体育官网地址
  • 通过您指定的联系方式告知您所参与的招聘流程的各个阶段
  • 邀请你参加招聘任务,以评估你的技能
  • 在招聘过程中和之后向你提供反馈
  • 在您同意的情况下,告知您符合您条件的职位的未来招聘流程。
  • 我们还可能会处理您的联系数据,以便建立、行使或辩护与招聘过程有关的法律主张。

我们将保留您的数据多长时间?

在招聘过程中收集的您的个人数据将被存储用于招聘过程相关的目的,在您的申请被拒绝后不超过12个月。

如果您同意未来的招聘过程,您的个人记录也将被用于该目的12个月。

如果您同意将您的数据传输给WPP集团内的其他实体,用于当前和未来的招聘过程,这些数据将被处理2年。

为了使我们能够建立、行使或辩护与招聘过程有关的法律索赔,我们将在可以提出和追究此类索赔的期间内处理数据。

个人资料的接收者

您的个人数据的接收者将是伟门汤普森的代表和人力资源官员。beplay体育官网地址在这些公司中,数据传输用于内部管理目的。如果您表示同意,您的数据也可能被传输到WPP集团的其他实体,包括本网站所列的实体企业网站

在数据处理过程中,数据可以转移到在欧盟以外国家(包括英国和美利坚合众国)设有注册办事处的实体。在这种情况下,数据将在提供适当保障的前提下转移,特别是基于欧盟委员会通过的标准数据保护条款,并且数据将转移到的国家为数据主体提供可强制执行的权利和有效的法律补救措施。

处理的法律依据

您的个人数据,包括您的姓名和姓氏、出生日期、指定的联系方式,以及关于您的教育、专业资格和以前的工作经验的信息(用于确认能力和经验)将根据GDPR第6(1)(b)条、第6(1)(c)条和《劳动法》第22(1)条的规定,在当前招聘过程中进行处理,包括联系方式在内的其他信息,可以根据同意进行处理(GDPR第6(1)(a)条)。beplay2体育app手机版这是可以撤销的。

beplay体育官网地址如果您同意,伟门汤普森还将在未来的招聘过程中处理您的个人数据(GDPR第6(1)(a)条和第2条)。《劳动法》第22(1a)条第1节),可以随时撤销。同样的法律依据适用于将您的数据转移给其他WPP公司。同意是自愿的,拒绝或撤回同意不会影响目前的招募过程。

如文件中有资料,即本条所述。9科大。1 GDPR,您有必要同意处理它们(GDPR第9(2)(a)条和《劳动法》第22(1b)条§1),可以随时撤回。

劳动法规定:劳动法第1条。1996年5月28日,劳工部长和社会政策第1条关于雇主在与雇佣关系有关的事项中保存文件的范围和保存雇员个人档案的方式的法令。

处理您的数据以建立、行使或辩护与招聘过程有关的法律主张是基于伟门汤普森所追求的合法利益beplay体育官网地址

资料当事人的权利

你有权:

访问您的数据并获得其副本;

更正你的个人资料;

限制个人资料的处理;

删除个人资料;

向地方当局提出投诉(乌尔扎维奇·奥克罗尼·丹尼奇·奥索博维奇;地址:Stawki街2号,00-193华沙)