国际会议和科学（IMSCI）是Wunderman Thompson Health的部门，与公司建立了在医疗专业人士和beplay体育官网地址消费者中建立了世界级的医疗保健和制药品牌，具有涵盖医学教育战略的传输讲故事方法。

我们正在寻找谁：

IMSCI正在寻求一个团体账户主管，加入康涅狄格州斯坦福德办事处的团队。The Group Account Supervisor (GAS) serves as the authority and partner to their assigned client accounts for the company’s medical education products or services ensuring that all projects are progressing as needed, identifying additional client needs, and selling in new projects and services to meet those needs.

作为一个团体账户主管，您将主要负责客户业务的日常服务，并强烈关注执行卓越。您将在多个帐户团队中使用不同的管理人员，以及各种客户/品牌。此外，您将有望参与您的初级帐户团队协助提供可交付成果的规划和开发。在此职位中，您必须确保您和团队提供准时和预算范围内的优质项目。

你会做什么：

• 管理|通过强大的账户领导，动机和初级团队成员的监督推动日常活动。参与审视和规划账户，以确保团队在规划和交付成果中是“前进的一步”。作为账户组中的个人的指导，并在适当的情况下通过设定目标和指导来确定个人成长和经验的机会。beplay2体育app手机版分类工作流程以确保团队的平衡工作量。确定并帮助解决与实际解决方案的人/部门冲突。让您的经理通知客户活动/问题/机会。了解客户端预测/预算问题并找到解决方案。我现有的账户用于新项目和机会。确保团队遵守内部流程（即服务器申请，客户端通信文档，时间表提交和签名），并找到改善您的团队标准操作程序的方法。有必要时协助招聘新团队成员。 Be a steward of company culture and environment. Be a team player and step in to help when necessary. Network and work in partnership across Wunderman Thompson Health and WPP, when appropriate. Foster and maintain a wide network of valuable relationships in the medical education communications and pharma business sectors (i.e., follow clients to new company, keep relationships ongoing with key opinion leaders [KOLs]).
• 创造|参与开发突破性创造性和创新计划。确保高质量的机构输出，反思始终如一的创意和创新产品，并建设性地拒绝不符合本标准的材料。教学初级员工如何评估和评论创意工作。确定我们可以使用的新人才和技术来支持品牌的创造性需求。
• 金融敏锐|制定金融团队，对客户业务的现实预测。了解表现表现账户的影响。当帐户健康的财务前景在危险时，经常监测财务表现，以最大限度地提高收入生成和麻烦拍摄。确保所有团队成员都准确地预订了项目，并参与了有关在经济上健康账户的需要的讨论。

你是谁：

• 开放和协作|我们的团队是紧密编织和支持的，我们正在使用很多未知数 - 您必须舒适和鼓舞的冠军团队环境。
• 问题解决|通过审阅机构产品，确保质量控制包括：创意工作，关键客户通信，关键时间表，创意策略和战略甲板。通过为自由职业者提供指导，并对高级团队提出问题和解决方案来协助日常问题解决。挖掘并弄清楚如何解决问题。
• 自我少|我们都穿着需要穿的帽子，这是一个使团队成功的心态。

你需要什么：

• 学士学位（广告，营销或科学专业是首选）。
• 至少5年执行医学教育计划的经验。beplay2体育app手机版
• 强大的刽子手技能。
• 对医学教育/沟通业务的热情。
• 有效的书面和口头沟通技巧。
• beplay2体育app手机版经验培训初级工作人员。
• 优秀的人际关系和听力技巧。
• 练习合理的判断。
• 有效地管理时间和良好的多个任务者。
• 强大的专业职业道德。
• 展示加班，旅行和出席下班活动等愿意。

beplay体育官网地址Wunderman Thompson是一个平等的机会雇主，并考虑所有职位的申请人，而不考虑种族，颜色，宗教或信仰，性别，年龄，国家来源，公民身份，婚姻状况，军事/退伍军人身份，遗传信息，性取向，性别认同，身体或精神残疾或其他受保护的群体状态。我们相信创造一个动态的工作环境，这些环境重视多样性和包容，努力招募多样化的候选人，以帮助我们实现这一目标。