在Wubeplay体育官网地址nderman汤普森,我们相信包容性设计更好的设计。
作为市场领导者,我们必须超越传统的,以不同的方式看世界。Wunbeplay体育官网地址derman汤普森,我们把包容性思想的核心业务——不仅是正确的,但它使增长为我们的客户。
我们致力于建立一个多样化,公平和包容的工作环境,每个人都欢迎,价值并获得尊严和尊重。我们致力于帮助客户设计包括残疾人和缺医少药社区的经验和产品营销人员——组织常常被忽视了。beplay2体育app手机版
我们相信这一承诺激励增长和提供对每个人都公平的结果。这就是我们如何提高创造性的酒吧,获得竞争优势,并创建一个更包容的世界。
beplay体育官网地址Wunderman汤普森是第一个机构建立一个包容性的实践经验。beplay2体育app手机版它是基于三个核心原则包容性设计:认识到排斥,从多样性、学习和解决和扩展到许多。
识别排斥。排除发生当我们使用我们自己的偏见来解决问题。包含的要求我们考虑尽可能广泛的功能集的人可能会使用一个产品或服务。
学习的多样性。为残疾人设计,我们需要认识到,他们的日常生活的一个关键特性是适应。结果,我们不为人们设计的局限性,而是谁能适应新的情况。这样我们可以解锁的真正潜力的设计和它的目的是服务的人。
解一个,扩展到许多。包容的经验所有人类普beplay2体育app手机版遍关注的重要的。如果您创建了一个解决方案,适用于听不见的人,你可能会惊讶地发现,它还可以提高工作效率,改善人的生活。一个简单的例子可能是无人驾驶汽车。无人驾驶汽车将使盲人增加流动性,但它也可能是更安全、更方便每一个人。
作为我们的持续承诺的一部分,Wunderman汤普森与微软合作,开启包beplay体育官网地址容性设计实验室,利用WT的创造力和微软技术来帮助合作伙伴达成的技术实力和最广泛的有关市场可能通过使他们的沟通,产品和服务具有包容性和可访问。
我们实验室的功能作为一个多学科协作集团制造商由于我们希望创建一个更具包容性和创新性的未来。我们屡获殊荣的方法使用了一个以人为本的创新方式,利用各种人类的多样性,未来的技术和商业成功的要求。
我们也高兴地宣布,所有Wunderman汤普森员工在我们的全球网络将微软可访问性基beplay体育官网地址础训练,成为友邦贴标贴。
这是一个重要的一步,这将确保每个人都在汤普森Wunderman合适的知识和为客户可以实现必要的标准。beplay体育官网地址
包容的经验是Wundbeplay2体育app手机版erman汤普森设计方法的选beplay体育官网地址择,因为我们相信它会导致增长的品牌。我们将实施这个整个机构,包括开始讨论与我们的客户和为我们的员工提供学习机会。此外,我们的合作伙伴在内地增加残疾人的数量在Wunderman汤普森。beplay体育官网地址
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