我们正在寻找的人员:

数字战略总监是神童汤普森马自达团队的关键成员。beplay体育官网地址这一角色需要数字领域的高水平思想领袖。战略师负责利用消费者和行业洞察力，制定战略，激励消费者在整个数字生态系统中与品牌互动，包括网络、搜索、社交、移动、CRM和全渠道平台环境。战略家负责与高级团队成员和客户利益相关者合作。战略家理解、计划并传达所有数字渠道中所有移动部件的目的。战略家还将撰写数字POV，提案和演示文稿。

***关于位置和REMOTE选项的重要说明:

虽然这个职位是在我们的Irvine，奥兰治县办公室工作，但有实力的合格候选人可以远程完成工作。然而，由于客户的考虑和工作流程的原因，只有在美国太平洋或山地时区的候选人可以被考虑。如果你是这些地区的本地人，请申请。

此时的目的是让候选人在奥兰治县欧文当地。在进一步通知之前，我们将远程工作或选择一种混合工作模式，即在家工作和在我们奥兰治县欧文办公室的现场工作相结合，以及在我们也位于奥兰治县欧文的客户地点的现场工作。

你应该做什么:

• 客户端在一项任务开始时直接与客户合作，确定(或重新定义)合适的机会和要解决的合适的问题。直接向客户展示，通过简洁而引人注目的故事来解释我们的战略和方法，从而获得他们的信任。为整个数字生态系统的品牌客户团队提供战略指导，除了与创意和品牌团队合作，每个季度创建和更新案例研究，以说明我们最好的作品的引人注目的故事。支持定义客户的x渠道数字体验。beplay2体育app手机版从构思到试点和优化，开发创意并支持数字创新过程。主动扫描和分析外部消费者和行业趋势，以确定最佳实践和机会。研究和评估定性、定量和竞争性数据，以确定和验证机会。为客户和内部团队提供战略洞察力，书面简报和建议。创意简要开发:与创意、数字制作和UX团队成员合作，制定最佳策略，开发并呈现相关且鼓舞人心的创意解决方案。了解卓越的数字执行和MarTech/AdTech，包括自动化、个性化、动态创意、CRM、CMS和DAM能力。
• 团队协作，指导和指导在数字领域，包括网络、移动、社交、媒体、内容营销和测量，为代理和客户领导团队提供战略指导。与客户领导层合作，开发和管理x平台/x渠道的数字项目。将客户的业务优先级、目标和需求转化为数字体验。beplay2体育app手机版与客户团队紧密合作，向高级客户介绍策略、想法和代理POV。教育内部团队使用新的和新兴的数字和社交媒体平台。与其他策划者/战略家合作，创建整体和整合的传播计划、平台、项目和活动。与项目经理合作，制定和管理切实可行的时间表和项目计划。与分析团队紧密合作，制定全面的测量和跟踪计划，以测量关键性能并制定优化建议。
• 创新|紧跟任何新的和新兴的数字平台。识别数字领域的行为/趋势，为客户的业务提供影响，为创意团队提供机会。揭示消费者洞察，为数字和社交媒体战略beplay软件提供信息;以一种引人注目和易于理解的方beplay软件式传达这些见解。
• 产品原型设计开发和设计用户故事、概念、故事板，并与UX和创意人员一起开发不同保真度的线框图和原型，以使您的想法清楚地被理解。

你是谁:

• 一个建筑工人积极主动的态度加上很强的商业头脑。有能力和意愿将人们聚集在一起，并在每次会议结束时对下一步要做的事情有一个积极的计划。有一种天生的能力，能把人们团结起来，并围绕想法采取行动。
• 开放协作我们的团队关系紧密，相互支持，我们在很多未知的情况下工作——你必须支持舒适和鼓舞人心的团队环境。问问题、寻求帮助(或如何提供帮助)以及寻求反馈是每个团队成员都必须做的事情。
• 乐观、坚韧|埋头苦干，找出解决问题的方法。支持想法并提出解决方案。照顾好自己和团队。平衡需要保持精力和积极性。
• 一通我们都戴着需要戴的帽子，这是一种让球队成功的心态。

你需要:

• 学士学位，至少8到10年的工作经验，其中至少4年在数字领域工作，在类似的职位，包括在代理环beplay2体育app手机版境中工作
• 在各种解决问题的环境中具有优秀的独立的批判性思维
• 必须能够在快节奏的环境中平衡多个项目并在短时间内完成任务
• beplay2体育app手机版研究活动的经验，包括定量、定性、初级和次级研究
• 技术的早期采用者和对所有数字事物的热情
• 求知好学
• 能够在内部和客户之间建立良好的合作关系
• beplay2体育app手机版所有数字渠道的经验建设项目
• 有保密和谨慎的能力
• 优秀的书面和口头沟通能力，并有较强的表达能力
• 优秀的问题解决能力，能够快速理解新技术概念。
• 熟练使用MS Word, Excel, PPT和Keynote。
• 有汽车和技术行业的专业知识优先
• beplay2体育app手机版具有跨职能协作和工作经验(如创意、用户体验、客户和分析团队)。
• 灵活的工作方式，跟上快节奏的客户，并适应随着业务需求的发展而转移重点。
• beplay2体育app手机版具有营销自动化框架和映射的经验。
• 熟悉敏捷/精益方法和最佳实践。
• 了解最新的市场趋势，对新兴技术有浓厚的兴趣

我们提供:

• 充满激情、上进的人我们倡导一种员工工作出色的文化。
• 自觉培养文化我们的目标是体现行为，建立一个包容的社区，将积极和积极的倾听带入工作场所，同时努力赋予创造勇气。
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