グループグループディレクター /集团帐户总监
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部门:客户服务
专业知识:通讯
地点:东京,,,,日本
我们是谁:
在Wubeplay体育官网地址nderman Thompson,我们的存在是为了激发雄心勃勃的品牌的增长。零件创意代理,部分咨询公司和部分技术公司,我们的专家在全球范围内提供端到端的功能,以在整个品牌和客户体验中提供灵感。beplay2体育app手机版
我们在全球90个市场中拥有20,000个强势; our people bring together creative storytelling, diverse perspectives, inclusive thinking, and highly specialized vertical capabilities to drive growth for our clients. We offer deep expertise across the entire customer journey, including communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology.
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业务内容
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- 求められるにプロジェクトプロジェクトとの适切连携やクライアント期待事项にに基づい基づいててて全体全体的なな戦略戦略を策定策定策定しし,クライアントクライアント
- クライアントがてない机会新た关心をし,,クライアントのデジタルアドバイザーアドバイザーとして收益收益促进やビジネスビジネスニーズニーズ
- 的なのの提案やや作成。これ,业务业务指示指示书书のの作成や交渉交渉,予算予算内での业务遂行遂行遂行遂行
- クライアントとの・报告责务を模范なり,ののニーズとと不不不必要必要必要な支出の回避回避とののののバランスバランスバランス
- チームの士気を高め自己开発ベストを用い,,「オールウェイズオンオールウェイズオンオールウェイズオンオールウェイズオン稼働)
- チームメンバーしメンバーのスキル开発を支援するとともに,会社ののケイパビリティを最适最适化し,,戦略戦略戦略的
- プロジェクトチームにし,的业务のを行い行い,最高品质のの成果をを提供するためためのの
- クライアントまたは关する潜在なを予测,积极に対处し,経営経営阵にに。。。
応募资格
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- インターネットの,ビジネスやの分析,ユーザー型のデザインデザインプロセスにに精通しして。
- チームワーク型职场指导,助言协调的能力。
- 成长志向クリエイティブまたはな企业におけるの。。。
- 日本语・ともにビジネスレベル。。
这集团帐户总监负责与现有客户确定和合格的新收入机会,从而对新的可交付成果产生兴趣,并通过新的业务建议提供支持。您将成为为Wunderman Thompson开发和领导新业务的驱动力,并与关键决策者建立关系,以确保潜在的商机。beplay体育官网地址
在内部,集团帐户总监监督客户的愿景转化为业务需求,审查团队可交付成果并将提供战略监督。作为公司的领导者,您是一位大使,他培养各个团队成员的知识共享。
你会做什么
- 通过主动提出新的想法,找到客户业务需求的解决方案,监视竞争活动或行业趋势,并为客户和我们的业务提出新的,创新的想法,从而被视为可信赖的顾问和思想领袖。
- 制定整体帐户策略,并通过与项目团队的适当协调在所需的可交付成果和客户的期望下将客户的愿景和需求转化为业务需求。
- 确定客户可能无法认识到的机会和新利益,以帮助获得收入并从事数字顾问的业务需求。
- 制作赢得额外业务的建议和演示文稿。这包括制定和谈判工作声明,确保按预算交付工作,并根据合同条款管理发票。
- 通过平衡帐户的需求与避免不必要的支出和谈判所需的费用,成为客户与代理商之间管理的榜样
- 您将利用最佳实践来启动精力,士气,并激发人们对团队个人发展的心态。
- 管理团队成员帮助他们发展自己的技能并提高自己的表现,并优化公司提高战略价值的能力。
- 与项目团队紧密合作,以确保有效地范围范围进行工作,并支持他们提供最高质量的工作。
- 预测,主动解决并就潜在客户或收入问题的管理层提供建议。
你是谁
- 在客户服务环境中领导,说服和启发的杰出能力;卓越的聆听,面试,会议便利,演讲和写作技巧。
- 在创意机构,沟通或客户服务环境中,最小10年的客户联系经验;beplay2体育app手机版对主要客户的沟通和在线策略有影响。
- 熟悉互联网趋势和技术,业务和现场绩效分析,以用户为中心的设计过程
- 在以团队为导向的工作场所中领导,指导和合作的经过验证的能力。
- 以成长为导向的创意或互动公司的先前领导角色。
- 日本和英语的业务水平熟练程度。
在Wubeplay体育官网地址nderman Thompson,我们致力于积极建立一个多样化,公平和包容的工作场所,每个人都感到受到欢迎,受到重视和听到,并受到尊严和尊重的对待。作为各个行业的领导者和创意伙伴,我们有责任培养反映我们最大资产的环境。我们的人。我们认为,这一承诺激发了增长,并为我们服务的每个人以及社区带来公平的成果。
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