副总裁,参与策略师

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部门:战略

专业知识:CX,健康

地点:纽约,纽约,,,,美国

我们是谁:

在Wubeplay体育官网地址nderman Thompson,我们的存在是为了激发雄心勃勃的品牌的增长。零件创意代理,部分咨询公司和部分技术公司,我们的专家在全球范围内提供端到端的功能,以在整个品牌和客户体验中提供灵感。beplay2体育app手机版

我们在全球90个市场中拥有20,000个强势; our people bring together creative storytelling, diverse perspectives, inclusive thinking, and highly specialized vertical capabilities to drive growth for our clients. We offer deep expertise across the entire customer journey, including communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology.

beplay体育官网地址Wunderman Thompson Health是Wunderman Thompson的一个部门,与公司合作,在医疗专业人员和消费者中建立世界一流的医疗保健和药品品牌,采用跨性别的讲故事方法,涵盖印刷,数字和电视广播媒体,医疗教育,销售部队以及销售部队以及销售部队以及销售部队的演示以及托管访问策略。

我们正在寻找的人:

beplay体育官网地址Wunderman Thompson Health正在我们的纽约办事处寻求副总裁,参与策略师。副总裁,参与策略师领导多个帐户的参与策略,并为开发和实施营销计划制定了议程。副总裁,参与策略师高度精通所有数字/数据/技术驱动的平台多渠道和全渠道营销,旨在满足客户的特定业务目标。副总裁,参与策略师对如何制定战略和计划与主要客户交流并展示领导能力以推动业务前进的敏锐理解。

你要做什么:

  • 铅|分配 /组帐户的主要策略。将计划流程与其他主题专家(医学,ADTECH,UX,Creative,Analytics)进行协调和集成。提供项目领导和指导。监督所有渠道的优化和增强。管理客户管理,项目管理,创意和品牌战略团队的客户参与。监督战术计划和所有最终可交付成果。监督执行准则和剧本的实施。管理参与策略团队的中级员工,支持团队的资源管理和分配管理
  • 合作|与营销情报合作设计指标,仪表板,KPI和测量计划,以指导优化和增强。监督客户旅程并体验映射研讨会。beplay2体育app手机版管理战略合作伙伴的搜索(付费 /赚取 /共享 /拥有的媒体)工具,技术和参与策略。向客户,多学科团beplay软件队和战略合作伙伴提供见解。
  • 代理增长|主动启动或确定战略POV开发的机会。确定业务增长的机会(有机和净新)。监视有机会增加范围/音高建议的机会。

你是谁:

  • 一个建筑商|企业家态度加上强大的业务敏锐度。能力和胃口,使人们聚集在一起。天生的能力统治着人们并围绕思想创造重力。
  • 开放与协作|我们的团队紧密联系和支持,我们正在与许多未知数合作 - 您必须倡导舒适和令人鼓舞的团队环境。
  • 乐观和韧性|挖掘并弄清楚如何解决问题。举例说明了一个“是,为什么不呢?”姿势。照顾自我和团队。创造一种团队文化,以维持耐力和积极性。
  • 不自我|我们都戴着需要戴的帽子。这是一种使团队成功的心态。

您需要什么:

  • 学士学位或硕士学位,专注于营销或相关领域
  • 8 - 10年的数字beplay2体育app手机版/参与策略和营销经验
  • 理解设计思维原理
  • 解释数据并提供观察结果舒适
  • 讲故事,甲板发展和制作POV的能力
  • 流利的社交媒体最佳实践,SEO/M和数字媒体
  • 能够制定POV来解决业务问题,制定建议并通过
  • 指导和支持,能够在所有策略中回答问题
  • 掌握MS Office Suite(PowerPoint,Excel),策略和POV配方的熟练程度

beplay体育官网地址Wunderman Thompson是一个平等的机会雇主,并考虑了所有职位的申请人,而无需考虑种族,颜色,宗教或信仰,性别,年龄,国籍,国籍,公民身份,婚姻状况,军事/退伍军人身份,遗传信息,性取向,性别定位,性别认同,身体或精神残疾或其他受保护的群体状况。我们相信创造一个充满活力的工作环境,该环境重视多样性和包容性,并努力招募各种各样的候选人来帮助我们实现这一目标。

在Wubeplay体育官网地址nderman Thompson,我们致力于积极建立一个多样化,公平和包容的工作场所,每个人都感到受到欢迎,受到重视和听到,并受到尊严和尊重的对待。作为各个行业的领导者和创意伙伴,我们有责任培养反映我们最大资产的环境。我们的人。我们认为,这一承诺激发了增长,并为我们服务的每个人以及社区带来公平的成果。

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