我们正在寻找的人:

beplay体育官网地址神童汤普森正在寻找一个资源管理副总监(RM)，他将作为全组织员工、领导和高管的向导，通过建立多样化的项目团队，并支持这些团队做他们一生中最好的工作，创造一个协作和包容的员工体验。beplay2体育app手机版

与其他学科领导合作，你将负责建立和执行WT中西部的短期和长期资源战略。有了对组织的人员、工作和业务的深刻理解，您将帮助团队在雄心(为我们的客户交付卓越的世界级工作)、灵活性的需求(支持不断发展的环境)和稳定性(标准化和交付操作结果)之间找到平衡。

你会做什么:

• 相亲|建立和管理从实践领导、办公室经理和客户领导到所有项目和客户团队的资源请求流程。了解技能和能力需求，匹配资源，使其最适合客户、个别员工和业务目标。解决资源冲突，并提供创造性的解决方案，同时考虑其他内部资源，其他办公室可用性，承包商和业务成本。
• 资源分析|在预期的Workday启动时，与实践领导、人力资源和人才团队合作，为每个实践确定一个技能矩阵，这将最终服务于改善未来的资源管理。
• 人员|提供具有成本意识的人力资源解决方案，优化利润和实现收入分成，并通过平台和网络与人才团队合作，开发全职和自由职业人才。
• 数据管理和报告|提供利用率和容量报告，确定数据趋势和降低风险的策略。

你是谁:

• 一个建筑工人企业家的态度加上敏锐的商业头脑。把人们聚在一起的能力和欲望。天生的能力，能把人召集起来，围绕着想法创造引力。
• 战略|能够清晰地表达为更广泛的业务服务的愿景和方向，识别趋势和问题，积极地设计解决方案，并能围绕一个共同的目的和目标团结其他人。
• 问题解决者|排除资源冲突并提供创造性的解决方案，同时考虑其他内部资源，其他办公室可用性，承包商和业务成本。
• 彻底的沟通|与整个NA的注册经理、实践领导和客户领导建立关系。了解企业的需求以推动成功。清晰有效地执行这些决策。
• 引发剂|永不满足的好奇心，向他人学习的渴望，以及幽默感。坚持不懈地完成目标。
• 开放和协作 | 我们的团队是紧密的和相互支持的，我们正在与许多未知的人一起工作-你必须支持舒适和鼓励的团队环境。
• 乐观和弹性 深入研究并找出解决问题的方法。是的，为什么姿势不行呢?照顾好自己和团队。保持精力和积极性需要平衡。
• 一通我们都戴着该戴的帽子，这是一种使球队成功的心态。

你将需要:

• 至少5年资源管理经验，在市场营销或创意代理环境工作者优先。beplay2体育app手机版
• 有相关招聘或人事工作经验者优先。beplay2体育app手机版
• 优秀的沟通能力，组织能力，注意细节，并有能力在快节奏的环境中同时处理任务和项目。
• 能够妥善处理敏感和机密信息。
• 熟悉标准的办公软件应用，包括资源监控软件，如Workfront，熟练使用Excel, Outlook, Word和PowerPoint。

我们提供:

• 热情,推动人们我们提倡一种由卓越工作的人组成的文化。
• 有意识地培养文化我们的目标是体现行为，以建立一个包容的社区，把积极和积极的倾听带到工作场所，同时我们努力赋予创造性的勇气。
• 竞争的好处|我们为全职员工提供全面的团体健康保险选择(医疗、牙科、视力)，到慷慨的401k匹配(100%的一美元对一美元匹配，最高5%的工资贡献)，以及各种带薪休假服务，反映了我们在您的整体生活平衡和健康各方面的投资。
• Growth-minded机会我们的目标是通过Wunderman Thompson和WPP培养一种实时反馈的文化，以成长为导向的思维方式，以及大量的培训机会，让您在个人和专业上继续成长。beplay体育官网地址

beplay体育官网地址Wunderman Thompson是一家机会平等的雇主，考虑所有职位的申请人，而不考虑种族、肤色、宗教或信仰、性别、年龄、国籍、公民身份、婚姻状况、军人/退伍军人身份、遗传信息、性取向、性别认同、身体或精神残疾或其他保护群体身份。我们相信创造一个充满活力的工作环境，重视多样性和包容性，并努力招聘多样化的候选人来帮助我们实现这一目标。